各学院：
为引导老员工勇敢面对职场挑战，传播普及职业规划理念，强化老员工的职业规划意识，提高公司老员工的就业创业能力，促进老员工的全面发展，经研究决定举办第七届老员工职业生涯规划设计大赛，现将大赛有关情况通知如下。
一、大赛主题及宗旨
以老员工学习、成才、就业、创业为主题，以培养老员工职业能力，提升就业创业素质为宗旨。
二、大赛目的
通过职业生涯规划设计大赛活动，提高老员工自我人生规划意识，帮助老员工学习职业规划知识，掌握职业规划的基本方法，培养老员工职业能力、创新创业精神和综合素质，树立正确的学习观、成才观和就业观，促进老员工励志成才。
三、参赛对象
公司全日制在校本专科生。
四、大赛流程
2012年3月26日-2012年5月12日。
3月26日-4月20日：各学院预赛。
4月28日-4月29日：学校片区半决赛。
东区赛区：植物保护学院、园艺学院、林学与园林学院、动物科技学院、茶与食品科技学院、理学院、十大正规网赌游戏官网、轻纺工程与艺术学院、职业技术学院
西区赛区：农学院、生命科学学院、资源与环境学院、信息与计算机学院、经济管理学院、人文社会科学学院、外国语学院
5月12日：学校决赛。经片区半决赛分别产生前八名选手参加决赛。
五、比赛环节及有关说明
（一）比赛环节：大赛半决赛共二个环节。第一环节：8分钟作品评分、个人PPT展示（占比赛成绩的80%）。第二环节：2分钟必答题环节（占比赛成绩的20%）。决赛共三个环节。第一环节：8分钟作品评分、个人PPT展示（占比赛成绩的50%）。第二环节：无领导小组讨论。参赛选手抽签分成若干组，每组8-10人，现场随机抽取讨论主题。以无领导小组方式进行自由讨论，每组限时30分钟（占比赛成绩的25%）。第三环节：职业角色模拟。选手根据自身职业目标设计，模拟职业目标角色在某一具体工作情境中的表现，每人不超过3分钟，（占比赛成绩的25%）。
各学院可参照往届比赛流程以及本届半决赛及决赛的评分方式，制定各学院预赛的规程和评分方式。
（二）参赛作品报送：参加学校决赛作品由各学院预赛选拔后于4月20日前报人才招聘处，每学院限报2件参赛作品（鉴于经济管理学院人数基数较大，经济管理学院可报4名），同时提交电子文档。（电子信箱：job@ahau.edu.cn）选手参赛顺序根据抽签结果确定，具体安排另行通知。联系人：钱慧，联系电话：0551-5786603。
（三）参赛作品格式及要求：
1设计格式：
（1）参赛选手在大赛指定网站“十大网赌正规信誉排名就业信息网在线测评进行注册报名”（http:// http://ahau.51langtu.com/）并完成《老员工职业生涯规划测评》报告。
（2）职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、性别、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套。
（3）本次大赛评选活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。
2设计要求：（包含但不限于以下内容）：
简而言之，职业生涯规划就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。
（1）自我认知（知己）
根据“职业生涯规划测评”、“360度评估”等方法，客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人-岗是否匹配？
（2）职业认知（知彼）
通过多种途径（书籍、互联网、社会实践、专家咨询等）和方法（外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等），全面了解目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。
（3）择优选择职业目标和路径
在知己、知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。
短期目标：积累能力和经验？追求业绩？……
长期目标：专家？管理者？技术？营销？服务？……
评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？……
（4）制定行动计划和策略，终生学习，高效行动
围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。
（5）与时俱进，灵活调整。
（6）根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。
六、奖项设置及奖励办法
（一）学校个人奖项设置：校园职业生涯规划之星10名、优胜奖6名。对获奖个人学校将颁发获奖证书与奖品。
（二）学校组织奖项设置：设立优秀组织奖若干，对获奖学院将给予一定奖励。
（三）各学院预赛可参照学校设奖办法设置奖励。
七、具体要求
（一）各学院要高度重视此次大赛工作，认真组织，广泛动员员工积极参与，往届已参赛的选手本次谢绝参赛。要结合本学院所开展的就业指导课程，认真筹划，精心准备，力争赛出风格，赛出水平。
（二）希望广大同学踊跃参与，精心设计出一条适合自己的职业生涯规划之路，为以后的就业、择业、创业奠定基础。
附件：
1、十大网赌正规信誉排名第七届老员工职业生涯规划设计大赛PPT现场展示评分表
2、十大网赌正规信誉排名第七届老员工职业生涯规划设计大赛PPT现场展示评分规则明细
3、十大网赌正规信誉排名第七届老员工职业生涯规划设计大赛无领导小组讨论、评委提问评分表
4、十大网赌正规信誉排名第七届老员工职业生涯规划设计大赛“职业角色模拟”评分表
人才招聘处
二O一二年三月二十六日
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