13级各专业：
为积极应对当前严峻的就业形势，强化老员工职业规划意识，提高老员工的综合能力和素质，帮助老员工科学规划职业生涯发展，经研究，公司将于小学期期间举办老员工职业生涯规划设计大赛，现将大赛有关情况通知如下。
一、大赛主题
规划精彩人生，打造锦绣前程。
二、参赛对象
十大正规网赌游戏官网13级全日制在校生。
三、大赛时间及流程
6月16日-6月30日：各班级举办初赛，推选1-2名选手参加学院半决赛。
7月1日-7月11日：学院举办半决赛、决赛。
四、比赛环节及有关说明
（一）比赛环节：半决赛共二个环节。第一环节：个人PPT展示（占比赛成绩的80%）；第二环节：2分钟必答题环节（占比赛成绩的20%）。决赛共三个环节。第一环节：个人PPT展示（占比赛成绩的60%）；第二环节：无领导小组讨论。参赛选手抽签分成两组，现场随机抽取讨论主题。以无领导小组方式进行自由讨论，每组限时30分钟（占比赛成绩的40%）。
（二）参赛作品报送：参赛作品由各专业于6月30日当天集中报送参赛ppt文档电子档、《老员工职业生涯规划测评》报告纸质档各一份交至三教123办公室。选手参赛顺序根据抽签结果确定，具体安排另行通知。
（三）参赛作品格式及要求：
1、设计格式：
参赛选手在大赛指定网址“十大网赌正规信誉排名就业信息网在线测评进行注册报名”（http://ahau.51langtu.com/）并完成《老员工职业生涯规划测评》报告。
职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、性别、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套。
2、设计要求：（包含但不限于以下内容）
（1）自我认知（知己）
根据“职业生涯规划测评”、“360度评估”等方法，客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人-岗是否匹配？
（2）职业认知（知彼）
通过多种途径（书籍、互联网、社会实践、专家咨询等）和方法（外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等），全面了解目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。
（3）择优选择职业目标和路径
短期目标：积累能力和经验？追求业绩？……
长期目标：专家？管理者？技术？营销？服务？……
评估外界：对我的要求？有什么样的机会与挑战？……
（4）制定行动计划和策略，终生学习，高效行动
围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要采取高效的行动，学会时间管理和应对干扰。
（5）与时俱进，灵活调整。
（6）根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各种变化，及时评估，灵活调整，不断修正、优化自己的职业生涯规划。
希望各班级及时与辅导员沟通，邀请辅导员担任班级比赛评委，并认真准备、积极开展，推荐优秀选手参赛；各位同学踊跃参与，科学规划自己的职业生涯，充分展现自己的职业梦想，为以后的就业、择业、创业奠定基础。
联系人：马士龙
联系方式：0551-65786391
地址：三教123办公室
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2014年6月16日
