各专业：
根据学校《关于2015年暑假工作的通知》（校办字[2015]3号），现将我院2015年暑期本科员工留校住宿工作安排通知如下：
一、申请对象
根据学校要求，暑假期间所有员工原则上回家度假，不允许留校。符合下列条件之一的本科员工可以申请暑期留校或提前到校住宿。
（一）参加学校有关部门、学院集中组织的暑期社会实践活动的员工；
（二）参加教学计划内生产教学实习的员工；
（三）参加考研辅导准备考研究生的2012级员工；
（四）路途遥远及家庭经济困难的外省员工；
（五）其他特殊原因需要留校住宿或提前到校的员工。
二、申请时间及程序
（一）6月30日-7月6日：拟申请留宿员工本人登录员工工作管理系统：http://xsc.ahau.edu.cn/AdminLogin.aspx提交申请，逾期系统将自动关闭；
（二）7月7日前：辅导员对申请留宿同学条件进行严格筛选，学工系统中提出审查意见；
（三）7月8日学院审核结束；
（四）7月9日，审核通过的同学从学工系统中导出审批表并打印，交班长处汇总，各专业汇总后交至三教130。
（五）7月11日，学院组织留校同学统一签署假期留校安全协议。
三、几点要求
1、辅导员要切实担负起申请留校住宿员工的审核把关、安全教育与管理的职责，从严掌控假期留校住宿员工人数，高度重视对员工的安全教育和管理，要对他们进行一次交通安全、消防安全和人身财产安全教育，要求他们遵纪守法，不参与任何非法活动；要求他们注意宿舍安全，提高防范意识，遵守宿舍管理的各项规定，杜绝火灾事故等突发事件的发生；要主动关心留校员工学习、生活情况，与员工之间要有畅通的信息渠道，通过多种方式，密切关注并及时掌握员工动态，发现问题或安全隐患要及时解决并尽快报告。
2、留校住宿员工必须严格遵守学校的各项规章制度，在宿舍区内要服从宿管中心或老员工公寓管理中心的统一管理，不得私自调换寝室或留宿他人。员工留校住宿期间要增强安全防范意识，注意宿舍安全、卫生和防火，严禁宿舍内使用大功率电器，严禁酗酒。
3、在暑假留校住宿期间一经发现有违纪现象，将根据学校相关规定进行处理，并取消其暑假在校住宿资格。
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二○一五年六月三十日
