为做好公司推荐2017届免试研究生工作，根据校研字〔2016〕9号《关于做好2016年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生的通知》文件精神，特制订推荐办法如下。
一、免试研究名额
依据校2017年推荐免试生名额分配方案，学院2017届免试研究生总名额为25人，按照1:1.2比例拟定推免名单，适当兼顾各专业间平衡，公示无异议后上报学校。
二、推荐条件
（一）符合学校基本推荐条件。
（二）学院在综合排名时，按照学习成绩（X）、英语成绩（Y）、学术获奖及创新创业能力（K）、文艺、体育特长及社会工作等方面（Z）四项得出综合成绩（T1）并排序，具体计算办法详见第三条第（一）项第1款综合成绩T1计算方法。
（三）对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，需由三名以上本校相关专业教授联名推荐，具体要求如下：
1
、其平均学分绩点不低于2.7，必修课程考试成绩不低于60分；
2
、以十大网赌正规信誉排名为第一完成单位、作为第一作者发表二类及以上期刊科技论文，或作为省级及以上创新创业训练计划项目第一主持人且在三类期刊发表文章，或参加省级及以上“青春杯”（“挑战杯”）等A类赛事老员工系列科技作品竞赛并获二等及以上（获奖排名为第一名）。
对于此部分申请者，学院按照学习成绩（X）、英语成绩（Y）、学术获奖及创新创业能力（K）、文艺、体育特长及社会工作等方面（Z）四项得出综合成绩（T2）并排序，具体计算办法详见第三条第（一）项第2款综合成绩T2计算方法。此部分名额原则上不超过学院2017届推免总名额的15%。
三、综合成绩计算办法
推荐免试生综合成绩计算坚持“客观、公开、公平、公正”的原则，结合老员工在校期间国家大学英语四级考试成绩、学习成绩、学术获奖及创新创业能力（K）、文艺、体育特长及社会工作等方面的表现进行测评。具体测评办法如下：
（一）综合成绩测评办法
1
、综合成绩（T1）=学习成绩（X）
× 60%
+
英语成绩（Y）
× 20%
+
学术获奖及创新创业能力（K）
× 15%
+
文艺、体育特长及社会工作等方面（Z）
× 5%
；
2
、综合成绩（T2）=学习成绩（X）
× 50%
+
英语成绩（Y）
× 20%
+
学术获奖及创新创业能力（K）
× 25%
+
综合素质（Z）
× 5%
。
（二）
学习成绩计算办法
学习成绩（X）=[平均绩点（J）-1]*10+60。
（三）英语成绩计算办法
1
、六级（CET-6）低于425分，四级（CET-4）大于460分的英语成绩（Y）按下式计算：
英语成绩（Y）=80+（四级实际成绩-460）*20/(710-460)；
2
、六级（CET-6）大于425分，英语成绩（Y）按下式计算：
英语成绩（Y）=85+（六级实际成绩-425）*15/(710-425)；
3
、同时满足六级（CET-6）、四级（CET-4）条件者，英语成绩（Y）按最高计算得分计。
（四）学术获奖及创新创业能力认定办法
1
、个人参赛获得全国老员工科技类、创新类学科竞赛一等奖者，加40分；二等奖者，加30分；三等奖者，加10分。团队参赛获得全国老员工科技类、创新类学科竞赛一等奖者，队长或第一负责人加40分，队员加30分；二等奖者，队长或第一负责人加30分，队员加20分；三等奖者，队长或第一负责人加10分，队员加8分。个人参加省级老员工科技类、创新类学科竞赛一等奖项者，加20分；二等奖者，加10分；三等奖者，加5分。团队参加省级老员工科技类、创新类学科竞赛一等奖项者，队长或第一负责人加20分，队员加10分；二等奖者，队长或第一负责人加10分，队员加8分；三等奖者，队长或第一负责人加5分，队员加3分。
2
、在一类刊物上发表第一作者学术论文加40分，二类刊物上发表第一作者学术论文者加20分，在三类刊物上发表第一作者学术论文者加5分。
3
、主持国家级或省级大创项目加5分。校级大创项目考核优秀者加5分，校级大创项目参加者加3分。
4
、获得国家发明专利授权第一完成人（或指导教师第一、本人第二）加80分，获得申请授权国家实用新型专利、软件著作权以及外观专利第一完成人（或指导教师第一、本人第二）加10分（同类比赛不重复加分，以最高分计算;此项加分最高100分）。
（五）文艺、体育特长及社会工作等方面认定办法
1
、获得省级文艺一等奖、体育比赛第一名奖加100分；获得省级文艺二、三等奖、体育比赛第二、三名奖加60分；获得校级文艺一等奖、体育比赛第一名奖加50分；获得校级文艺二、三等奖、体育比赛第二、三名奖加20分；
2
、获得校级“三好员工”荣誉称号加80分，获得校级优秀员工干部、优秀团干荣誉称号50分，获得校级优秀团员荣誉称号加20分（同时获得者不重复加分，此项最高分为100分）。
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2016年9月13日
