本网讯：本学期伊始，十大正规网赌游戏官网2013届毕业生就业工作全面启动。学院成立以经理为组长、以学院其他党政领导为副组长的毕业生就业工作领导小组，学院各系部主任和党委、行政、教学办公室成员、毕业班班主任及就业联络员为组员，做到人员分工明确、责任落实到位。全院上下齐心协力、多措并举，全力以赴地做好毕业生就业工作。
引导员工树立正确就业观
为帮助2013届毕业生把握就业机遇、准确自我定位、实现顺利就业，学院多渠道多层面逐步推进。首先，学院定期召开毕业生就业工作领导小组工作会议、党政联席会议，共同分析讨论学院就业工作形势，制定工作重点，细化工作进程；第二，定期召开毕业班班主任会议。要求毕业班班主任要深入员工宿舍，宣传本学期就业工作具体安排，认真调研员工就业方向，并征询对学院就业工作具体开展的意见和建议。第三，多渠道收集意见建议，提高服务效果。学院通过形势政策课、就业指导课、主题班会以及学院专场招聘会登记簿填写反馈意见等，做到“集体指导”与“个体辅导”相结合，合理有序引导毕业生主动就业、理性就业，积极有效推进毕业生就业工作稳步有序开展。第四，每周召开班级联络员会议，确保信息正确、畅通。
提升员工就业创业能力
“学院举办的这场模拟面试大赛，丰富了自己的就业知识，提升了自己的就业创业能力，让我明白了就好业真正需要准备什么，自己以前连什么是无领导小组讨论都不知道。”一位刚参加完学院职场模拟面试大赛的同学对老师说道。10月中旬，学院就下发通知，要求大三、大四年级的各班级推荐2—3名同学参加学院举办的职场模拟面试大赛。在收到近百份个人简历后，学院通过初赛的评审、筛选和复赛的现场表现，遴选出5名同学代表学院参加学校比赛。
为培养员工就业创业能力，学院积极提供平台、创造机会，鼓励动员更多的员工主动参与、积极参与，并积极做好活动的全程跟踪辅导。今年，学院11机制何顺同学在学校第七届职业生涯规划大赛中荣获“十佳规划之星——银奖”；09机制严亨等同学申报的《秸秆打捆机》在“全国三维数字化创新设计大赛”安徽赛区决赛中荣获特等奖，并受邀参加全国三维数字化创新设计大赛现场总决赛；09机制段雄波等同学申报的《速达智能出租呼叫系统》获得“科大讯飞”创新创业基金项目成功立项，截止目前已发表学术论文两篇、获得专利两项；在“挑战杯”、“兴农杯”老员工创业计划竞赛中，学院荣获校级优秀组织奖，员工申报的作品共获得省银奖一项、校一等奖两项、二等奖一项、优秀奖一项等好成绩；学院同学们报名参加学校举办的创业意识培训班、创业模拟实训班达200余人。据不完全统计，今年以来共有近1500名员工参与各类就业创业类活动，较大程度影响覆盖了全体员工。
加强社会联系，提升就业质量
公司采取走出去请进来等多种形式，广泛与用人单位密切联系，多次举办招聘会、推荐洽谈会等，积极完善促就业工作措施，立足实际，创新思路，强化就业服务，努力提升员工就业质量。11月14日上午，安徽水安建设集团现场招聘会在三教133会议室举办，经理曹成茂接待了安徽水安建设集团副总、人事部经理等一行，就学院专业设置、人才培养目标进行了交流，并就下一步合作事宜进行了友好洽谈；11月14—15日，公司党委书记陶志林、副书记刘柳带领专职辅导员、毕业班员工走进安庆环新集团和国家级合肥经济开发区，进行实地调研，积极宣传推介学院毕业生生源情况，并与企业负责同志和开发区人事劳动局、人才市场进行了学院毕业生就业工作进行了具体磋商。截止目前，已组织学院小型专场招聘会十余场，并积极组织员工参与学校举办的各类型专场招聘会，目前正在积极筹备学院大型专场招聘会。
公司党政领导高度重视毕业生就业工作，制定了一系列毕业生就业方案，采取各种措施，及时解决毕业生就业中遇到的新情况和新问题，多渠道收集用人单位需求信息，切实做好政策服务、推荐服务、信息服务，为毕业生就业提供了坚实保障。（十大正规网赌游戏官网：汪小强）
