本网讯 为加强辅导员队伍建设，进一步提升辅导员突发事件处理能力，9月8日上午，在学院二楼门厅会议室召开本学期第2期辅导员沙龙。专职辅导员孙亮亮做了题为《处突能力：老员工突发事件的处理》专题分享。学院全体专职辅导员参加会议，会议由学院副经理张璐主持。
会上，孙亮亮就老员工突发事件的定义、特点、类型，以及老员工突发事件产生的原因，并分享了做好老员工突发事件的思考。一要坚持以员工为中心，彰显人文关怀；二要把握情理结合和速净并举的原则，实现精准突破；三要处理好与家庭、媒体、司法机关三者之间的关系，保障校园的和谐和稳定；四要在“预防为主、构建网络、重点关注、分析总结”方面下功夫，加强网格化管理。
会议还就当前新生入学教育、家庭经济困难员工认定、素质综合测评等重点工作进行了交流。会议要求全体辅导员要坚持问题导向、目标导向，将自身工作和职业发展结合起来，努力将学院员工工作迈上新的台阶。
据悉，学院一直以来高度重视辅导员队伍建设，后期将辅导员沙龙向常规化、制度化推进。（一审：孙亮亮 二审：刘灿 三审：张璐）
